Projekt unijny – “Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym”
Szanowni Państwo,
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. przypomina o realizowanym obecnie projekcie pn. „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym”, współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt jest skierowany do pracodawców zatrudniających więcej niż 9 pracowników
(z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) z terenu województwa małopolskiego.
Rzeczywistość, w której na co dzień funkcjonują przedsiębiorstwa – nie tylko w dobie epidemii koronawirusa – stawia przed pracodawcami szereg wyzwań polegających na utrzymaniu płynności finansowej firmy, zatrzymaniu stałych klientów i próbie pozyskania nowych. Planowanie ciągłości biznesu oraz zarządzanie kryzysowe jest koniecznością dla większości branż. Aktualnie, wraz ze zmianą rzeczywistości gospodarczej, zmianie uległy również możliwości pracodawców
i oczekiwania pracowników.
W odpowiedzi na te i inne potrzeby przygotowaliśmy projekt wspierający obszar HR firm, oferując:
Bezpłatne doradztwo w zakresie:
– rekrutacji i wprowadzania pracowników do pracy,
– budowania systemu szkoleń pracowników oraz ścieżki podnoszenia kwalifikacji,
– budowania systemu motywacyjnego dostosowanego do możliwości każdej firmy,
– planowania wspólnie z pracownikiem ścieżki rozwoju i kariery zawodowej,
– dostosowywania stanowisk pracy do zmian, jakie zachodzą w firmie oraz przekwalifikowania – pracowników w celu dostosowania do potrzeb bieżących firmy,
– kształtowania komunikacji wewnątrz firmy, tak aby podnieść efektywność współpracy,
– zarządzania wiekiem w firmie – jak zarządzać pracownikami w różnym wieku,
– jak ergonomicznie rozplanować przestrzeń w pracy, aby łatwiej się pracowało.
Przygotowanie Strategii Zarządzania Wiekiem – dokonamy analizy profilu zatrudnienia i sporządzimy dla każdej firmy rekomendacje dotyczące sposobu zarządzania oraz zagrożeń związanych z profilem zatrudnionych pracowników.
Coaching dla kadry zarządzającej lub pracowników –według indywidualnych potrzeb, zgodnie z ustaleniami z osobą zarządzającą firmą.
Projekt dostosowany jest do możliwości czasowych pracodawców i aktualnej sytuacji. Spotkania mogą odbywać się w dogodnej lokalizacji dla Uczestnika Projektu lub w formie wideokonferencji. Wszystkie spotkania prowadzone są z zachowaniem przepisów sanitarnych w trosce o bezpieczeństwo wszystkich Uczestników spotkań.
Nasz zespół HR Biznes Partnerów, Trenerów i Coachów pomoże w niecodziennej dla pracodawcy sytuacji. Zakres doradztwa poprzedzony jest szczegółową diagnozą sytuacji i dostosowany jest do indywidulanych potrzeb pracodawcy.
Jeśli założenia naszego Projektu są interesujące, prosimy o przesłanie informacji o projekcie do firm prowadzących działalność gospodarczą na terenie Państwa gminy.
Jednocześnie załączamy plakat i ulotkę projektu z prośbą o zamieszczenia na stronie internetowej gminy.
Szczegóły założeń projektu, w tym dokumentacja projektowa dostępna jest na naszej stronie www.marr.pl
W przypadku pytań proszę o kontakt z Działem Rekrutacji Projektu, pod numerami telefonu:
12 617 66 49, 785 059 032.
Z poważaniem,
Gabriela Zaranek
Główny specjalista ds. strategii i rozwoju
Departament Współpracy Regionalnej
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Kordylewskiego 11; 31-542 Kraków,
tel. (12) 617 66 49; fax.: (12) 617 66 66
